11月18日上午，集团深化改革领导小组办公室副主任、党群部副部长辛媛媛一行莅临我司指导深化改革工作，听取了顺达公司改革工作推进情况汇报，检查了相关佐证材料，为顺达公司的改革工作提出了宝贵建议和意见。

辛媛媛同志结合改革工作佐证材料，指出：顺达公司能够按照改革台账时间节点有序推动，改革工作成效初显。但公司上下一定要增强深入改革三年行动的责任感和紧迫感，以深化改革推动公司发展。一是要健全公司内控管理机制，二是要加强改革任务的督促，三是要做好改革工作宣传及推广。

党支部书记、董事长赵德财对集团公司莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，并结合国企三年行动改革任务，就完善公司相关制度、制定经理层任期制和契约化管理相关配套文件和加强党的建设等方面作了重要汇报。他强调：“公司高度重视此次深化改革三年行动工作，坚持正确改革方向，聚焦改革任务清单，对标对表，查缺补漏。下一步，公司全体将鼓足干劲，力争高标准、高质量完成改革工作，推动公司高质量发展。”

集团经营管理部、党群部、综合管理部相关工作人员，公司领导班子、改革和内控领导小组办公室参加了会议。